HR-процеси та рекрутинг персоналу
Створення чат-ботів для hr-відділів та агенцій з найму співробітників
ТМ «Хвиля Здоров’я» – доставка натуральної артезіанської води із свердловини глибиною 335 метрів.
ООЕК - Одеська обласна енергопостачальна компанія, яка працює на ринку електричної енергії України.
In Touch Ukraine - волонтерська організація під егідою UNICEF, що допомогає з гуманітарними та іншими запитами громадян.
АСІНО – міжнародна фармацевтична компанія, що спеціалізується на розробці і виробництві модифікованих генериків, використовуючи сучасні досягнення та передові технології.
ПрАТ “Харківенергозбут” - енергопостачальна компанія Харкова та області.
HataHome - агенція нерухомості, яка надає послуги у Харкові, Дніпрі та Києві з оренди та продажу житлової нерухомості.
Poloskun.ua - мережа магазинів товарів для дому та всієї родини у західній Україні.
RealtyNearFinder - агрегатор об`єктів нерухомості для оренди або купівлі з сайтів донорів.
Vaillant - лідер ринку в області технологій опалення та вентиляції.
Домашня Мережа™ працює з 2006 року і спеціалізується на наданні якісного Інтернету домашнім користувачам.
Туристичний чат-бот агрегатор для пошуку туристичних об`єктів за локацією.
Kebeta.Agency - маркетингова компанія з розробки та просування бренду.
Clotiss - компанія з гуртового та роздрібного продажу тканин.
MagicCoffee- інтернет-магазин з гуртового та роздрібного продажу кави, чаю та аксесуарів.
Zalem - інтернет-магазин з продажу запчастин та аксесуарів для мототехніки.
Чат-боти для роботи з співробітниками, будуть однаково корисні, як для внутрішньокорпоративних HR-відділів, так і для компаній, які професійно займаються підбором співробітників. Чат-боти - це новий виток інновації для будь-якої сфери бізнесу, зокрема, і для компаній з підбору і навчання співробітників.
Основні можливості HR-ботів, це:
Боти для HR-відділів, дозволяють не тільки значно знизити навантаження на співробітників відділу, а й автоматизувати процес класифікації якості співробітників, використовуючи автоматичні алгоритми оцінки роботи співробітників, їх навичок.
Розробка чат-бота для кадрових агентств, передбачає специфіку бізнесу компанії, на основі якого, визначається найбільш ефективний функціонал бота. У нього може входити як стандартний функціонал, що перелічені вище, так і інші функції, які можуть бути специфічними для компанії.
Також, чат-бот може виконувати маркетингові функції, або функції підвищення лояльності співробітників до компанії. Наприклад, це можуть бути:
Під які месенджери створювати HR чат-бота?
Боти для агентств з підбору кадрів, або ж HR чат-боти, зазвичай створюються під найбільш популярні меседжер, зокрема - telegram, viber. Компанія, для якої розробляється бот, може сама визначити, якими месенджери більшою мірою користуються її співробітники, і замовити розробку HR бота під цю платформу. Функціонал бота може бути однаковим при розробці на кілька платформ, і управління ботом відбуватиметься через одну систему управління.
Синхронізація HR чат-бота зі сторонніми базами
Як правило, ці по співробітниках зберігаються в програмах обліку, наприклад 1С. Тому, Gerabot, представляє можливість синхронізації будь-яких даних з бази даних чат-бота, з будь-якими сторонніми програмами і сервісами через API. Залежно від проекту, і програм з якими необхідно синхронізувати бота, ми підбираємо або готові рішення, або розробляємо нові API.
Gerabot - комплексні рішення для створення чат-ботів для рекрутингових агентств або HR-відділів компаній. Ми підберемо оптимальне рішення для Вас і реалізуємо його, запровадивши в Ваш бізнес.
Відгуки (0)
За час співпраці компанія показала свою здатність з високою відповідальністю підходити до поставлених завдань, виконувати роботи вчасно і якісно. Характерною рисою роботи Gerabot є високий професіоналізм і відповідальність співробітників компанії.
Рекомендуємо Gerabot, як надійного і стабільного партнера в області розробки чат-ботів.
AcinoBot зайняв 2 місце за версією Асоціації корпоративних медіа України як діджитальний корпоративний інструмент.
Також Acinobot входить до складу 3 найкращих проектів нашого регіону СНД, що направлені в хеад офіс (Швейцарія) в рамках проекту Recognition. Ціль даної активності - пошук найкращих практик для того,щоб маштабувати і використати їх інших країнах чи регіонах.
Дякую Вам за співпрацю!
Компанія Gerabot виконала проєкт повністю, починаючи від розробки завдання з рекомендаціями, як саме повинен виглядати чат-бот, для найбільш ефективних показників, і закінчуючи якісною технічною підтримкою.
Чат-бот, окрім самого сайту, став популярним каналом продажу який постійно набирає обертів.
Дякуємо команді Gerabot за співпрацю!